第五章 技能收割机(1 / 1)

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今天又是李国成第一到车间,重复了昨天的准备工作,半小时后,大家都到了工位,倒水的倒水,擦工位的擦工位。

“小李,昨天可以啊,手里有活儿啊”。

“就是,深藏不露啊”。

“我看啊,小李起码3级的水平”。

大家纷纷打趣李国庆。

“各位大哥,千万不要这么说,再夸,小弟就要飘天上去了”。

“大勇,你带人领任务去”,这时张头从主任办公室里出来说道。

“国成,你来一下”。

“好嘞”,李国成立马跑到张头的工位。

“1年前你就逐步参与了一级工的任务,慢慢开始了粗加工,通过昨天的任务完成情况,刚和主任沟通了一下,感觉可以给你加一加担子,接下来你需要把钳工的所有工作技能都要掌握,下一次考核可以无可争议地通过。你现在掌握了划线和机床操作(因为是初中生,车间任务重,张头才先教他这些),接下来要尽快掌握錾削、锉削、钻削、锯切、攻丝和套丝(见螺纹加工)、研磨、矫正、弯曲、铆接、铰削和刮削等技能。有没有信心?”

“有,师傅,我一定会努力,不给您丢脸”。

“你是一个好胚子,你的前途比我们这些人都强”。

李国成赶快装出一副难为情的表情。

接下来,李国成早上起来打坐,练习五禽戏,然后就是上班下班。和大院里的邻居们也“重新”变得熟悉起来。大院里其实也就是那点事,东家长西家短,时不时小孩子就会打个架,有的父母不问事由就打孩子,有点老人心疼孩子,领着到对方家里讨要说法,继而引起家长直接亲切地问候对方的长辈,好在每次都会被几位大爷给按下去,反而给没有太多娱乐的四合院添加了人间的乐趣。

最有意思的是傻柱和许大茂,时不时就会互损几句,急眼了也会动手,但都有分寸,大部分时候都是傻柱占便宜,许大茂就像打不死的小强,挨揍没几天又会撩拨傻柱。大院里的邻居都已经习惯,遇到他们二人互掐就会围拢过来,评头论足,起哄架秧子。每次都是一大爷看不下眼,呵斥双方,大戏才能落幕。

那家偶尔做了肉菜,当然大部分是蔬菜,肉也就是提个味道,也会给院里老人或亲近的邻居送一些,多少是个意思,接收方也会找机会回赠。没有收到的,也没有人会在院里闹事,人情社会,都是要脸的人,最多在家里私下骂一句没有良心。

期间和一大爷有过短暂的交流,都是车间里的那点事。

在车间里,李国成利用变态的手脚稳定度和眼力,快速地掌握了剩下的技能,各种工具和机床都玩的像多年的老工人,让同组的工友直骂变态。

张头亲自指导,只要一出错,就严厉批评。

大家肯定会奇怪,学徒三年都干什么了?这些不是都应该掌握的吗?其实在过去,一直有一个不成文的规矩,那就是学徒三年是师傅考察你心性的三年,如果对你满意,第四年才会教你一些东西,即使是几十年的弟子也会对你留一手,怕教会徒弟饿死师傅。只有传承衣钵的徒弟才会得到全部手艺。如果实在找不到满意的,宁愿手艺失传,就是这样的传统,导致很多老祖宗的瑰宝失传。

就像剧情里的马华和胖子,学习了十几年炒菜,离开师傅就不会了,核心配料傻柱一直拿在手里,缺了这一块,你刀工再好,颠勺再漂亮,火候掌握的再到位,没有这个核心配料,你做出的菜就不是个玩意儿,得不到食客的认可。

在新社会的工厂里,这种旧传统要好一些,只要你努力学,性格上没有太大的瑕疵,一般的师傅还是会教你,毕竟带徒弟也是工厂的考核指标。

但是传统就是传统,三年打杂,你必须的干满,不然,其他人就会攻击教你的师傅了。只有在第三年后期,师傅可以酌情教你一些手艺,但是不能多,得守规矩。

一般学徒工三年期满,师傅提交申请报告,车间主任审核,没有原则问题,技术科都会批复。李国成早已掌握了4项技能,所以说李国成没通过,才让张头愤怒无比,但毕竟车间主任也得给副厂长面子,随便找你个错处就能卡住你,即使没有,也能编一个,毕竟你只是一个最底层的学徒工。

言归正传,半年之内,李国成掌握了所有一级钳工的技能,其实根据身体条件,各种技能都可以和5级工比拟,差的是经验和对工件的理解。避免惊世骇俗,李国成还得假装刚刚掌握。即使如此在三车间也引起了轰动。

“你个变态,掌握这些技能我用了两年半”,大勇咋咋呼呼。

“还是要读书,学习东西更快”。

“这个读不读书没太大关系,初中毕业的学徒工多了去了,有谁能和小李一样”。

“各位大哥、各位前辈,是我师傅厉害,教的好”。

实际情况是,钳工学习为什么那么慢,一是师傅愿不愿教,另一个是,每学一种技能,先是观察师傅怎么做,然后先试的粗加工,随着慢慢地熟练,才会让你接手简单工件的成品加工,这个过程都需要师傅在旁边时不时的盯着点,等成品率稳定后,师傅才敢让你单独工作。

话题转回到李国成,说好的低调也被张头的严厉督导下一去不返,在张头的眼神里,你的一切伪装都没用,都是些基本技能,如果这些都做不好,怎么解释那几个齿轮加工的眼力和手脚的稳定性,一个是偶然,整整10个都是同样的标准,你来给我一个解释。

三车间主任办公室。

“老张,来坐”,赵庭和主任客气拉给张头一张方形木凳,并递上一杯水。

“主任,我向您汇报一些李国成的情况。通过半年的强化训练,已基本掌握了1级工需要的所有技能,接下来就是增加经验,提高生产工件的能力了,可以说,现在小李就是一个合格的一级工了”。

“老张,你不要介意啊,有点小疑问。过去小李虽然优秀,但也没有优秀到当前的状态啊”。

“开始我也有同样的疑惑,不管是性格,还是钳工技能的掌握能力,完全想换了一个人,试探了几次,李国成自己交代,说是刚初中毕业,内心是想继续上学,考大学。父亲的离世对他打击太大,即失去的梦想,也失去了唯一的亲人,一直没有走出来。没能转正,反而刺激了他,让他重新思考了未来,所以此端正了态度,认真学习,彻底激发他的潜力”。

“这么说,因祸得福了,呵呵呵。。。”,赵主任表情诡异的笑着,内心却想着,“李副厂长,没想到当时给你一个面子,反而让三车间多了一个天才”。

“是啊,老李也会欣慰,后继有人”,张头情绪有点低落。

“是啊,这是一个好苗子,要好好培养,下一个8级工也许就是他”。赵主任乐呵呵地道。

“是的,我也没想到小李这么变态,手稳,眼力好,天生是干钳工的料”,张头喝了一口水,附和道。

“对了,主任,您看,是不是让他接触一下2级工件的加工”。

赵主任想了想。

“还是不要拔苗助长,1级的技能还是要掌握熟练,正好年底有一次考核,我准备让他参与,到时直接转正加升级”。

“主任,还是您想的周到,就听您的。那李副厂长哪里。。。”。

“行了,李副厂长一天那么多事,早忘了。再说那么多实习生,他也记不过来。当时李副厂长只是随口说了一声,觉得小李态度不好,不尊重领导,其他的也没说什么。当时的情况下,不是什么大事,这个面子我得给啊,不然稍稍卡一下,我们整个车间的利益就会受损”。

“对了,这里是一张手表票,是补偿,也是奖励,你拿给他吧”。

“那我替小李谢谢您了”。

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